Uta Steeb
Praxis für Konfliktlösungen
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Uta Steeb, Trainerin und Coach - Foto: Kernweinportrait Marlyse Kernwein-Janzer Stuttgart

Leitgedanken

 

Aus meiner Sicht sind die Grundlagen für Wandlungsprozesse:

Die innere Bereitschaft für Veränderung, die Eigenverantwortung für die persönliche Weiterentwicklung und die Freiwilligkeit.

Weitere Voraussetzungen für die gemeinsame Arbeit sind Respekt, Achtsamkeit, Akzeptanz, Wertschätzung, Offenheit und Vertraulichkeit.

Auch Humor und Wohlwollen sind in Auseinandersetzungen und Weiterentwicklungen eine wertvolle Unterstützung auf der Suche nach neuen Lösungen.

Die Persönlichkeitsentwicklung hört nie auf.

Mit Tatkraft, Geduld und Konsequenz wird die erarbeitete Veränderung gefestigt.